A través de su nueva publicación, “50 Líderes que están transformando el país”, ManpowerGroup Chile distingue a los CEOs que están provocando modificaciones clave en las organizaciones.
Un reporte de Robert Walters arroja que los responsables de selección están priorizando la resiliencia y otras habilidades blandas por sobre las competencias técnicas.
El desarrollo de la IA y la transformación digital en Chile requieren una formación acelerada para que el talento TI cuente con las habilidades para asegurar la competitividad del país
Robert Walters analiza cómo la llegada de la inteligencia artificial a la gestión del capital humano está generando nuevos conflictos en las áreas de talento de las organizaciones.
Roberto Larraechea, director de Gestión de Ambientes Laborales en CircularHR-Fundación Chile, analiza las problemáticas más recurrentes a las que se enfrentan las jefaturas en las empresas.
El agotamiento del personal de ciberseguridad se ha convertido en una amenaza crítica para las organizaciones. Automatización, educación y consolidación tecnológica son claves para combatir el burnout, mejorar la resiliencia
La IA dejó de ser una aspiración para pasar a ser una solución concreta y asequible en la era digital, donde la agilidad, la trazabilidad y el cumplimiento son indispensables
La suite TI Bagrou permite a las organizaciones extraer y validar información de forma automatizada, logrando un aumento en la productividad de sus colaboradores superior al 80%.
A pesar de los avances en la participación femenina en carreras STEM, persiste la brecha de género. Fortalecer programas de orientación vocacional y políticas públicas enfocadas en mujeres puede ser
En un entorno tecnológico y de información en constante evolución, las organizaciones deben enfocarse en identificar y desarrollar talento humano versátil, capaz de adaptarse a los cambios y aportar innovación
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