Los perfiles profesionales relacionados con el área de la ingeniería de datos desempeñan actualmente un rol clave en los distintos sectores de la economía, pues hacen posible que la información fluya de manera ordenada, segura y confiable para apoyar la toma de decisiones.
Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, destaca que el trabajo de estos profesionales permite que empresas e instituciones de sectores como la banca, salud, comercio, industria, telecomunicaciones y el sector público transformen grandes volúmenes de datos en conocimiento útil para mejorar procesos, optimizar recursos, innovar en servicios y responder con mayor rapidez a las necesidades del entorno.
“Gracias a la labor de estos especialistas, cuya demanda ha crecido en un 33% en comparación a igual periodo de 2025, los datos dejan de ser solo información dispersa y se transforman en un activo estratégico que impulsa la eficiencia, la competitividad y el crecimiento de las organizaciones”, sostiene el cazatalentos.
De acuerdo con la XIII Guía Salarial TI – 2026 de IT Hunters, existen diferentes cargos vinculados con la ingeniería de datos, con remuneraciones que pueden alcanzar los 5,8 millones de pesos líquidos, dependiendo del puesto ocupado y del nivel de seniority que se tenga:
- Líder de Ingeniería de Datos. Lidera el equipo de ingeniería de datos, impulsando el diseño, desarrollo y evolución de las plataformas de datos de la organización. Certifica que la información sea confiable, segura y esté disponible para apoyar la toma de decisiones, impulsando buenas prácticas, estándares técnicos y soluciones escalables. Su renta líquida varía entre 4,5 millones y 5,8 millones de pesos.
- Data Architect. Está a cargo de la arquitectura de datos de la organización, definiendo modelos, estándares y tecnologías que permitan integrar, proteger y gestionar la información eficientemente. Trabaja junto a equipos técnicos y de negocio para desarrollar soluciones sostenibles que impulsen el análisis y la innovación. Su sueldo oscila entre 4,2 millones y 5,2 millones de pesos.
- Data Engineer. Desarrolla y mantiene los procesos que capturan, transforman y almacenan los datos, garantizando que sean confiables y estén disponibles para su análisis. Trabajo en colaboración con distintos equipos para construir soluciones escalables y aplicar buenas prácticas de calidad y seguridad. Su remuneración fluctúa entre 2 millones y 3,8 millones de pesos.
- Data Platform Engineer. Diseña y administra la plataforma tecnológica que soporta los datos de la organización, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Es responsable de automatizar procesos y trabaja con equipos de ingeniería para ofrecer una infraestructura estable, escalable y preparada para el crecimiento. Su salario parte en los 2,2 millones y llega hasta los 4,2 millones de pesos.
- Data Operations Specialist. Controla la operación diaria de las plataformas y procesos de datos, con el propósito de asegurar su continuidad y correcto funcionamiento. Supervisa la ejecución de procesos, resuelve incidentes e impulsa mejoras que incrementen la estabilidad, calidad y disponibilidad de la información. Su sueldo varía entre 2 millones y 3,6 millones de pesos.
- Big Data Engineer. Crea soluciones para procesar y gestionar grandes volúmenes de datos de forma eficiente y escalable. Implementa tecnologías de Big Data e integra múltiples fuentes de información para habilitar análisis avanzados y generar valor para el negocio. Su renta mensual oscila entre 2,3 millones y 4,4 millones de pesos.
