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Los cargos en ciberseguridad más demandados



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Benjamín Toselli, CEO de IT Hunters, se refiera al alza de contrataciones de profesionales de seguridad digital y destaca los puestos más requeridos por las empresas en el primer semestre.

Publicado el 18 jun 2025



Especialistas en ciberseguridad

Las contrataciones de ejecutivos y especialistas en ciberseguridad han registrado un importante incremento en Chile durante el primer semestre de 2025, según indican desde la consultora IT Hunters.

Para el CEO y fundador de la firma reclutadora, Benjamín Toselli, esta tendencia responde principalmente a los múltiples proyectos que las compañías están llevando a cabo en este ámbito, impulsados por las demandas normativas y por eventos recientes, lo cual ha creado conciencia en los niveles directivos.

“La demanda de perfiles en ciberseguridad no es una moda, sino que una necesidad estratégica de las organizaciones”, dice Toselli. Asegura, asimismo, que la Ley Marco de Ciberseguridad estableció un antes y un después en la forma en que las empresas abordan la seguridad digital. “Esta ley afecta directamente a los organismos públicos y a las empresas que prestan servicios esenciales y de importancia vital para el país. Incluso, las compañías no reguladas por dicha legislación están alineando sus estándares de seguridad a dicha norma para no quedar fuera de las exigencias de sus clientes”, afirma.

Respecto a los incidentes informáticos, manifiesta que estos se han incrementado en cantidad y severidad, lo que impulsa la demanda laboral de especialistas en ciberseguridad. Según datos de Fortinet, en Latinoamérica hubo más de 900.000 millones de intentos de ciberataques en 2024, mientras que en Chile se registraron 27.600 millones el año pasado.

Los cargos ejecutivos relacionados con la ciberseguridad más requeridos por las empresas durante los primeros seis meses de 2025 fueron los de Chief Security Officer (CISO) y Gerente de Seguridad de la Información. “Mientras el primero es el responsable de la estrategia global de seguridad de la información en la organización, el segundo se encarga de planificar, desarrollar y controlar las políticas y normas que garantizan la seguridad informática en ella”, señala Benjamín Toselli.

En cuanto a salarios, el ejecutivo indica que un CISO puede ganar entre 5,0 y 8,0 millones de pesos líquidos al mes, y el Gerente de Seguridad de la Información entre 5,0 y 8,5 millones.

En tanto, a nivel de especialistas en ciberseguridad, las posiciones de Ingeniero de Ciberseguridad, Analista de Ciberseguridad y Arquitecto de Ciberseguridad son destacadas por el CEO de IT Hunters.

El Ingeniero de Ciberseguridad se encarga de concebir e implementar estrategias para resguardar redes y sistemas dentro de la entidad. Sus ingresos varían entre 1,9 y 3,9 millones de pesos mensualmente. Por otro lado, el Analista supervisa, identifica y actúa ante eventos de seguridad, asegurando la protección de los sistemas. Su salario se encuentra en un rango de 1,3 a 1,9 millones. Por último, el Arquitecto en Ciberseguridad evalúa posibles debilidades y elabora soluciones para minimizar los peligros cibernéticos. Su salario se sitúa entre 4 y 5,5 millones de pesos.

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